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    在先前的开胸和取心脏的手术操作过程中，言非凡一直表现的很是沉稳。

    一般新人首次上手这样的大手术，不是太过兴奋，有些急于表现，就是太过紧张，有一些手足无措。

    但是，上述这两点，在言非凡身上是一点表现都没有，沉稳的让人不可思议。

    这让倪雷兴医生暗自惊叹。

    他也听说过，言非凡这小子不仅有大将的沉稳之风，更属于大赛发挥型，越是有压力，发挥的越是出色。

    所谓耳听为虚，眼见为实，倪雷兴如今可以确定，言小子的名声没有半点虚头。

    他又观察的几分钟，发现在进入心脏移植手术的关键部分时，言非凡依然没有任何浮夸或紧张的操作，让他彻底放下心来。

    倪雷兴收回全部心神，投入到自己负责的手术部分。

    对言非凡鼓捣出的这个双主刀手术法，他是从心里喜欢的。

    自己的身体，自己清楚。

    六个半小时的高强度手术，对倪雷兴医生来说，到最后真的是在拼意志了。

    而且，他的下水道系统……

    不可对他人言的倪雷兴，一开始是真的对这新手术法满怀期待。

    后来，一而再的熟悉和练习，让他晓得，这套新手术法是真的可行。

    倪雷兴医生认为，这新手术法就是对他量身定做的。

    在这四个半小时的时间内，他可以不用留力，以高质量的标准全程完成。

    他还发现，这新手术法，两位主刀付出一些站位、操作视野和操作手法的不适，在妥协中完成各自的工作，却也有相互协作。

    尤其是在几处关键操作处的相互协作，直接把手术难度给降了一格。

    这新手术法，或许可以以老带新，成为他们培养接班医生的新途径。

    倪雷兴知道科室内有一种说法。

    说是他们五大佬占用了太多资源，又排挤打压新生力量，才使得如今心外科出现青黄不接，后继乏力的情况。

    尤其是周贤这一次辞职走人，让这个说法又被人泛了起来。

    倪雷兴医生对此是不屑置辩。

    言小子这种层次的医生，属于妖孽，不是哪家医院可以倾力培养出来的。

    而像他们五大佬这样层次的医生，也不是说有就有，每一年都会出现的。

    这十几年，他们五人也都用心的培养过一些人，但他们不是去了国外不回来了，就是跳槽去了别家医院，还有改行的。

    说来说去，他们几人也是满肚苦水……

    倪雷兴收敛起全部杂思，投入到眼前的工作中，很快就沉浸了进去……
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